משרת שיווק היא תפקיד שבו עוסקים בקידום מוצר, שירות או מותג, דרך תוכן, פרסום, ניתוח נתונים וניהול קמפיינים.
המטרה היא למשוך קהל נכון, לייצר עניין ולהפוך חשיפה לפניות או מכירות.
אם אתה אוהב ליצור, לחשוב באופן יצירתי ולראות תוצאות ממשיות מהעבודה שלך – עולם השיווק מחכה לך.
דרוש אדמיניסטרטור/ית לניהול משרד, מכירות ועבודה אישית מול מנכ"ל החברה.
לפרטים נוספים לחץ כאן
דרוש/ה אדמיניסטרטור/ית עם ראש גדול ואוריינטציה מכירתית, לחברת נדל"ן בצמיחה ברעננה.
משרה ייחודית שמשלבת ניהול משרד, מכירות ו־עבודה אישית מול מנכ"ל החברה. תפקיד מגוון, דינמי ובעל ערך מוסף אמיתי!
מה בתפקיד?
לחברה בתחום דרושים אנשי קריאייטיב
לפרטים נוספים לחץ כאן
חברת דיגיטל מובילה מחפשת אנשי קריאייטיב
אנחנו מחפשים מישהו שהוא אול-אין-וואן.
גם קופירייטר שיודע לפצח בריפים, וגם איש סושיאל.
מישהו שיכול לתקלט על שני העולמות וליהנות מתפקיד מגוון ורחב.
חושבים שאתם יודעים להוביל לקוחות?
לבנות אסטרטגיות סושיאל ולנהל לקוחות באופן עצמאי?
משרה מלאה
ימי שלישי מהבית
שנתיים ניסיון בתפקיד קופירייטר
תיק עבודות
לחברה דרוש משווקים פנסיונים לתחום
לפרטים נוספים לחץ כאן
לחברת ביטוח היושבת ברמת גן דרושים משווקים פנסיונים לתפקידים:
משווקים פנסיונים שטח – תפקיד שכולל רכב, מחשב נייד וטלפון נייד.
משווקי פנסיוני באזור המרכז – טלפוני – טלפון נייד .
משמרים פנסיונים- טלפוני.
משמרים -ביטוח – טלפוני.
שכר בסיס+ עמלות +תנאים סוציאליים הקבועים בחוק.
עבודה במשרה מלאה.
*המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.
רישיון פנסיוני חובה.
ניסיון בעולם המכירות יתרון משמועתי.
יתרון לבעלי ניסיון בתחום.
דרוש/ה קמפיינר/ית PPC עם ניסיון!
לפרטים נוספים לחץ כאן
דרוש/ה קמפיינר/ית PPC עם ניסיון!
שלח/י קו"ח עכשיו – משרה אחת בלבד!
לפחות שנה ניסיון בניהול קמפיינים ממומנים בגוגל, מטא או פלטפורמות נוספות
דרוש SEO למחקר מתחרים ובניית אסטרטגיה
לפרטים נוספים לחץ כאן
לחברת מדיה מובילה בתחומה דרוש/ה
איש/ אשת SEO
ידע בעיצוב – קאנבה (יתרון)
לאחת מחברות הביטוח הגדולות במשק דרוש סוכן מכירות שטח
לפרטים נוספים לחץ כאן
לאחת מחברות הביטוח הגדולות במשק דרוש סוכן מכירות שטח.
מכירת כל ביטוחי הפרט ללקוחות פרטיים וסדר בתיק הביטוחי של הלקוח.
פגישות בבית הלקוח, בעיקר בשעות אחה"צ/ערב.
עבודה בכל הארץ- אין חלוקה לאזורים.
בחצי שנה הראשונה הגעה יומיומית למשרדי החברה ע"מ ללמוד את התפקיד לעומק. תיאום פגישות עצמי באמצעות חבר מביא חבר/מפה לאוזן, הוצאת לידים תוך כדי פגישות/דאטה שמקבל.
לאחר מכן מהפגישות יתואמו ע"י מוקד תיאום ו-30% על ידי הסוכן.
היקף המשרה:
עיקר הפגישות מתקיימות בשעות אחה"צ
בחצי שנה הראשונה ייקבע ע"י המנהלים
שכר : עובד חודשי גלובאלי .
5300 +₪ עמלות .3 חודשים ראשונים- הגנת שכר של 8000 ש"ח
תנאים: כל התנאים הקבועים בחוק+ רכב+ סלולאר+ מחשב נייד.
ניסיון קודם במכירות שטח- לקוחות פרטיים בלבד
עבודה בתחום השיווק מהווה את מנוע הצמיחה המרכזי של כל ארגון עסקי והיא כוללת ניהול אסטרטגי של מותגים, יצירת לידים ופיתוח ערוצי הפצה מגוונים.
המשרה דורשת שילוב של יכולות קריאייטיביות עם ניתוח נתונים אנליטי, כאשר תחומי האחריות נעים בין ניהול קמפיינים בדיגיטל, שיווק ברשתות חברתיות, ניהול תוכן, מיתוג מעסיק ועד להפקה של אירועי שיווק וקד"מ.
אנשי השיווק נדרשים להבין לעומק את פסיכולוגיית הצרכן, לזהות מגמות שוק משתנות ולתרגם אותן לתוכניות עבודה מעשיות שמייצרות ערך כלכלי לחברה.
התפקיד כולל עבודה צמודה עם מחלקות המכירות והפיתוח, ניטור מדדי ביצוע והתאמה מתמדת של המסרים השיווקיים לקהלי היעד השונים בסביבה תחרותית ודינמית.
מחפשי עבודה רבים בתחום השיווק מוצאים את עצמם מוצפים בשלל הגדרות תפקיד שאינן תמיד תואמות את המציאות בארגון.
הפער בין הדרישה ליצירתיות לבין המשאבים המוקצים לכך בפועל, בשילוב עם חוסר בהירות לגבי מסלולי הקידום, מייצר קושי בבניית קריירה ארוכת טווח.
המעבר למשרה חדשה בשיווק דורש הבנה של התמחות ספציפית, החל משיווק מוצר בחברות טכנולוגיה ועד לניהול תקציבי פרסום במשרדים מובילים.
ללא הכוונה נכונה, מועמדים עלולים לבחור במשרות שאינן מאפשרות להם למצות את הפוטנציאל המקצועי שלהם או לסבול מתגמול שאינו הולם את היקף האחריות וההישגים שהם מייצרים.
בתהליך של חיפוש עבודה בתחום השיווק, חברת השמה פועלת כגורם מקשר אסטרטגי המכיר את הצרכים המדויקים של המעסיקים הגדולים במשק.
במקום לשלוח קורות חיים למערכות סינון שאינן מזהות יכולות רכות או כישרון ייחודי, חברת ההשמה מייצרת חיבור ישיר למנהלי שיווק וסמנכ"לים בתוך הארגונים.
מלמוד השמה מבצעת אבחון של תיק העבודות והניסיון הקודם, ומתאימה אותם לדרישות של המשרות הרווחיות ביותר, תוך דגש על שיפור עמדת המיקוח של המועמד.
הגישה הישירה הזו מקצרת משמעותית את זמן החיפוש ומבטיחה שהמועמד יגיע לראיון כשהוא כבר מסומן כנכס פוטנציאלי לארגון.
התפקיד של חברת השמה בשיווק הוא לוודא שהמועמד מקבל את התגמול הראוי לכישוריו ולניסיונו.
בעולם השיווק, השכר מורכב במקרים רבים מבסיס אטרקטיבי ומתנאים נלווים כמו בונוסים על עמידה ביעדי מכירות או צמיחה במדדי מותג.
חברת ההשמה מסייעת למועמד להבין את פוטנציאל ההשתכרות הריאלי ודואגת להתמקד במעסיקים המציעים מעטפת רווחה, קרנות השתלמות ואופק ניהולי.
הבנת מבנה התגמול הכרחית למניעת טעויות בניהול המשא ומתן, וחברת השמה מנוסה יודעת לזהות את הערך המוסף של כל מועמד ולשקף אותו למעסיק בצורה שתשתלם לשני הצדדים.
מועמדים המעוניינים להשתלב במשרות שיווק בכירות נדרשים להפגין לא רק ידע תיאורטי אלא גם יכולת מוכחת בניהול תקציבים והובלת תהליכים.
חברת ההשמה מבצעת הכנה מוקדמת המאפשרת למועמדים להציג את סיפור ההצלחה המקצועי שלהם בצורה משכנעת מול מקבלי ההחלטות.
תהליך זה כולל ניתוח של פרויקטים קודמים והדרכה על הדרך הנכונה להצגת נתונים בראיון, מה שמעלה משמעותית את סיכויי הקבלה למשרות שאינן מתפרסמות בלוחות הכלליים.
ההכנה מתמקדת בחיבור שבין היכולת הקריאייטיבית לבין התוצאה העסקית בשטח.
השילוב בין רשת קשרים ענפה לבין הבנה מעמיקה של ענף הפרסום מאפשר לחברת ההשמה לאתר הזדמנויות בלעדיות עבור המועמד. היתרון עבור מחפשי העבודה הוא הגישה לתפקידים דיסקרטיים בחברות הנמצאות בתהליכי צמיחה או שינוי אסטרטגי.
ליווי זה מבטיח שהמועמד לא יתפשר על משרה שאינה תואמת את שאיפותיו, אלא יבנה מסלול קריירה הכולל אפשרויות לקידום לתפקידי ניהול מותג או הנהלה בכירה. החיבור המדויק מונע שחיקה ומייצר יציבות תעסוקתית לאורך שנים.
במסגרת איתור המועמדים, חברת ההשמה בוחנת את האישיות המקצועית והתאמתה לאופי הארגון. ענף השיווק דורש יכולת עבודה בצוות, גמישות מחשבתית וחוסן מנטלי מול אתגרים.
בשלב הסינון, המגייס פועל לזיהוי התכונות המאפשרות למועמד לשגשג בסביבה יצירתית ותחרותית.
מועמד שעובר דרך חברת השמה נהנה מתו איכות המעניק לו עדיפות, מכיוון שהמעסיק יודע שההתאמה התרבותית והמקצועית נבדקה בקפידה רבה.
השימוש בשירותי השמה מאפשר למועמדים בשיווק ליהנות מליווי מקצועי לאורך כל שלבי הקבלה לעבודה.
מלמוד השמה מנהלת את הדיאלוג מול המעסיק, מספקת משוב מהיר ומוודאת שכל שלב בתהליך מתבצע בצורה מכובדת ושקופה.
הדרך למשרה הבאה בשיווק עוברת דרך הבנה מקצועית של הזדמנויות השוק ופנייה לגורם שרואה את טובת המועמד ומכיר את דרישות המעסיקים לעומק.
לסיכום, שוק השיווק מציע מגוון רחב של אפשרויות עם פוטנציאל קידום משמעותי. ליווי של חברת השמה הממוקדת בתחומי המכירות והשיווק מעניק למחפשי העבודה את הכלים הנדרשים כדי לשדרג את מעמדם ולזכות בתנאי השכר הטובים ביותר.
תהליך זה מייצר ערך מוסף כפול, כאשר המועמד זוכה למשרה מאתגרת והמעסיק מקבל איש שיווק מיומן שמוכן להוביל את הארגון להישגים חדשים מהיום הראשון.
תחשוב רגע על כל המותגים שאתה מכיר, על כל הפרסומות שהצחיקו אותך, על כל הקמפיינים שגרמו לך לרצות לקנות משהו.
מאחורי כל אחד מהם עומדים אנשי שיווק מוכשרים שיצרו את המסר, תכננו את האסטרטגיה והביאו את הרעיון לחיים.
זה בדיוק מה שאתה יכול לעשות במשרת שיווק.
עולם השיווק של היום הוא עולם מרתק שמשלב בין יצירתיות לבין טכנולוגיה.
לא מספיק יותר פשוט לפרסם בעיתונים או בטלוויזיה – היום אתה עובד עם פלטפורמות דיגיטליות, מנתח נתונים, מבין התנהגות צרכנים ויוצר תוכן שמדבר ישירות ללב של הקהל שלך.
זה תחום שבו כל יום הוא שונה, כל קמפיין הוא אתגר חדש, וכל הצלחה נותנת סיפוק אמיתי.
אבל בואו נדבר גם על הצד המעשי.
תחום השיווק מציע פוטנציאל קריירה אדיר.
אתה יכול להתחיל כמתאם שיווק או קופירייטר, ולהגיע לתפקידים בכירים כמו מנהל שיווק, סמנכ"ל שיווק או אפילו לפתוח סוכנות משלך.
השוק מחפש כל הזמן אנשי שיווק מוכשרים, והביקוש רק עולה.
משרות במכירות ושיווק משלימות אחת את השנייה ומציעות ביחד מסלול קריירה מלא.
משרות שיווק הן עולם רחב ומגוון. יש בו מקום לכל סוג של כישרון ואישיות.
הנה חלק מהתפקידים המרכזיים שאני מגייס אליהם:
הצלחה במשרות שיווק דורשת שילוב של כישורים שונים.
הנה מה שחשוב:
חשיבה יצירתית – אתה צריך לדעת לחשוב מחוץ לקופסה, להמציא רעיונות חדשים ולהציע פתרונות לא שגרתיים.
הקמפיינים הכי מוצלחים הם אלה שמפתיעים ומרעננים.
הבנה טכנולוגית – היום אי אפשר לעבוד בשיווק בלי להבין טכנולוגיה.
אתה צריך לדעת לעבוד עם כלים דיגיטליים, להבין מערכות ניהול תוכן, לדעת איך עובדים מערכות CRM ואנליטיקס.
יכולת אנליטית – אתה צריך לדעת לקרוא נתונים, להבין מה הם אומרים לך, ולקבל החלטות מושכלות על בסיסם.
מי שיודע לנתח נתונים נכון יכול לייצר תוצאות הרבה יותר טובות.
כישורי תקשורת מעולים – בין אם אתה כותב, מציג רעיונות או מדבר עם לקוחות – אתה צריך לדעת להעביר מסרים בצורה ברורה ומשכנעת.
משרות בשירות לקוחות משלימות מצוין את עולם השיווק בהיבט הזה.
סקרנות ורצון ללמוד – השיווק משתנה כל הזמן. משרות שיווק מחייבות למידת כלים חדשים, פלטפורמות חדשות, טרנדים חדשים. מי שמצליח במשרות בשיווק הוא מי שממשיך ללמוד ולהתעדכן כל הזמן.
יכולת עבודה בצוות – רוב הקמפיינים השיווקיים דורשים עבודה עם אנשים שונים – מעצבים, מפתחים, מנהלים ולקוחות.
אתה צריך לדעת לעבוד בצוות ולתאם ציפיות.
יכולת ניהול זמן – משרות בשיווק דורשות ביצוע של משימות רבות במקביל, עם דדליינים צמודים ולחצים.
מי שיודע לנהל את הזמן שלו ולתעדף נכון – מצליח יותר.
|
⭐טיפ זהב⭐ הנה טיפ שיכול לשנות לך את כל משחק החיפוש אחר עבודה – תתחיל לבנות תיק עבודות כבר עכשיו, גם אם אין לך ניסיון מקצועי. |
